Turn the Ship Around A True Story of Turning Followers into Leaders

Cliquez sur Image pour la Galerie

Cette édition audio partage l'histoire vraie de la façon dont les États-Unis. Santa Fe a grimpé de pire au premier rang dans la flotte en contestant l'approche traditionnelle du leader-suiveur de la marine américaine. Lire par l'auteur.

L'un des 12 meilleurs livres d'affaires de tous les temps .... Les principes intemporels de l'autonomisation du leadership. "- USA Today

"Le meilleur manuel pratique pour les gestionnaires en matière de délégation, de formation et de conduite sans exécution." -FORTUNE

Comme Turn the Ship Around! A été publié en 2013, des centaines de milliers de lecteurs ont été inspirés par l'histoire vraie de l'ancien capitaine de la marine, David Marquet. Beaucoup ont appliqué ses idées à leurs propres organisations, créant des lieux de travail où chacun prend la responsabilité de ses actions, où les adeptes deviennent leaders et où les équipes plus heureuses produisent des résultats nettement meilleurs.

Marquet était un diplômé de l'Académie navale et un officier expérimenté lorsqu'il a été sélectionné pour le commandement de sous-marin. Formé pour donner des ordres dans le modèle traditionnel de «connaître tout-dire tout» le leadership, il a fait face à une nouvelle rides quand il a été déplacé vers le Santa Fe, un sous-marin à propulsion nucléaire. Face à l'environnement de stress élevé d'un sous où il y a peu de marge d'erreur, il était déterminé à inverser les tendances qu'il a trouvées sur le Santa Fe: un moral médiocre, une mauvaise performance et le pire taux de rétention dans la flotte.

Presque tout de suite, Marquet a eu des problèmes quand il a sans le savoir donné une ordonnance impossible, et son équipage a essayé de le suivre de toute façon. Quand il a demandé pourquoi, la réponse était: "Parce que vous m'avez dit." Marquet s'est rendu compte que pendant qu'il avait été formé pour un sous-marin différent, son équipage avait été formé pour faire ce qu'on leur disait - une combinaison mortelle.

C'est alors que Marquet a tourné le modèle de leadership et a poussé le leadership à tous les niveaux. Tournez le bateau autour! Révèle comment le Santa Fe a grimpé de pire au premier rang dans la flotte en contestant l'approche traditionnelle du leader-suiveur de la marine américaine. En luttant contre ses propres instincts pour prendre le contrôle, il a plutôt remporté le modèle beaucoup plus puissant de donner son contrôle à ses subordonnés et de créer des leaders.

Pendant longtemps, chaque membre de l'équipe de Marquet est devenu un chef de file et assume la responsabilité de tout ce qu'il a fait, des tâches cléricales aux décisions de combat cruciales. L'équipage est devenu complètement engagé, contribuant à leur pleine capacité intellectuelle tous les jours. Le Santa Fe établit des records pour la performance, le moral et la rétention. Au cours de la prochaine décennie, un nombre très disproportionné d'officiers du Santa Fe ont été sélectionnés pour devenir des commandants de sous-marins.

Que vous ayez besoin d'un changement important de cours ou simplement d'un ajustement du gouvernail, vous pouvez appliquer les méthodes de Marquet pour transformer votre propre bateau.