Redesigning Leadership: Design, Technology, Business, Life

Redesigning Leadership: Design, Technology, Business, Life

Cette édition audio discute comment l'auteur devait se transformer d'un professeur titulaire en tête d'une organisation hiérarchique et utilise son expérience pour révéler un nouveau modèle de leadership pour la prochaine génération de leaders

Lorsque le concepteur et informaticien John Maeda a été nommé président de la célèbre école de design du Rhode Island en 2008, il a dû apprendre à devenir un leader rapidement. Il devait se transformer d'un professeur titulaire - avec un amour de l'argument pour l'argumentation et la liberté d'expérimenter - en tête d'une organisation hiérarchique. Le professeur est libre de dire son esprit contre «l'homme». Le président du collège est «l'homme». Maeda a dû apprendre lui-même, par essais et erreurs, au sujet du leadership. Dans Redesigning Leadership, il partage son processus d'apprentissage.

Maeda, en tant qu'artiste et concepteur, technologue et professeur, discute de l'intuition et de la prise de risque, de la «transparence» et de toutes les choses qu'une conversation peut faire qu'un email ne peut pas. Dans sa transition du MIT à RISD, il constate que le moyen le plus efficace de rassembler les personnes n'est pas un réseautage social mais des aliments gratuits. Diriger une équipe? La meilleure façon pour un leader de tirer parti du pouvoir collectif d'une équipe est de révéler sa propre humanité.

Demandé s'il a cessé de concevoir, Maeda a répondu (via Twitter) "Je concevoir comment parler / avec / pour notre communauté #RISD". La nature créative de Maeda en fait un autre type de leader: celui qui procède à l'expérimentation, à la critique honnête et à l'apprentissage. Avec Redesigning Leadership, il utilise son expérience pour révéler un nouveau modèle de leadership pour la prochaine génération de leaders.

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Description Auteur: John Maeda Editeur: Brilliance Audio Année 2013 Durée: 124 minutes

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